Asesora Comercial de Soluciones TI - Gestión Comercial y Prospección B2B

DMA INFRAESTRUCTURA Y TELECOMUNICACIONES E.I.R.L. (RUC: 20610439650)
La Esperanza, La Libertad • Publicado: 20/10/2026 • Editado 2 vez/veces
Descripción del Puesto
Buscamos una profesional proactiva, organizada y orientada a resultados para asumir un rol transversal clave en el crecimiento de nuestra empresa. La posición combina la apertura de nuevas oportunidades de negocio para soluciones tecnológicas corporativas (redes, servidores, ciberseguridad) con la gestión administrativa, logística y de soporte operativo del negocio. Responsabilidades Principales 1. Gestión Comercial y Prospección B2B Identificar y prospectar clientes potenciales del sector corporativo mediante visitas presenciales en campo y prospección digital (LinkedIn, redes sociales y canales digitales de la empresa). Presentar el portafolio de soluciones tecnológicas (infraestructura de redes, servidores, firewalls y soporte TI) a tomadores de decisión. Entregar cartas de presentación, brochures y propuestas comerciales formales. Realizar seguimiento oportuno a leads y agendar reuniones técnicas de levantamiento de información para el equipo de ingeniería/proyectos. Representar a la marca transmitiendo solvencia técnica, seriedad y confianza. 2. Coordinación Operativa y Nexo Técnico Actuar como canal de enlace entre clientes, personal de soporte técnico y la supervisión de proyectos. Monitorear el estado de atención de requerimientos de clientes para asegurar tiempos de respuesta óptimos. Coordinar la logística básica para proyectos: despacho y entrega puntual de equipos, herramientas y materiales en las instalaciones del cliente. 3. Administración, Logística y Soporte en RRHH Gestionar y controlar el inventario (kárdex) de equipos tecnológicos, insumos y herramientas operativas. Administrar, custodiar y rendir la caja chica para gastos operativos y viáticos del personal. Administrar el flujo documentario: recepción, archivo y control de facturas, guías de remisión, contratos y órdenes de compra. Brindar soporte en la gestión básica de personal: control de asistencias, recepción de documentación de nuevos ingresos y trámites administrativos de RRHH. Apoyar en la recopilación, orden y entrega de información contable para la liquidación mensual de impuestos y reportes tributarios (en coordinación directa con contabilidad/estudio contable externo). Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de Microsoft Office (especialmente Excel para kárdex, reportes y control de costos). Manejo de canales digitales y redes sociales para captación de leads comerciales (LinkedIn, WhatsApp Business, Meta). Comprensión o alta disposición para asimilar terminología técnica básica de TI (redes, switches, servidores, firewalls, cableado estructurado). Conocimiento sólido del ciclo de facturación, emisión de guías de remisión y control de comprobantes de pago. Disponibilidad: Disposición para realizar trabajo de campo (visitas a clientes corporativos) alternado con trabajo administrativo de oficina.
Destrezas y Competencias Sugeridas
Comunicación asertiva e impacto: Fluidez verbal carisma y habilidad para dialogar con recepcionistas jefes de compras gerentes de TI y directores de empresa.
Detalles de la Vacante
  • Modalidad: Presencial
  • Jornada: Tiempo completo
  • Vacantes: 2
  • Experiencia: Menos de 1 año
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